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Als Personaldienstleister mit den Schwerpunkten Medizin & Pflege  und dem kaufmännischen Sektor betreuen wir Einrichtungen und Kundenunternehmen aus dem Gesundheitswesen und verschiedene anderen Branchen. Hierzu zählen im medizinischen Bereich beispielsweise Krankenhäuser, Pflegeheime, medizinische Versorgungszentren, sowie Unternehmen aus Pharma und Medizintechnik. Im kaufmännischen Bereich arbeiten wir beispielsweise mit Unternehmen aus dem Automotive Bereich, Medienkonzernen, Versicherungen und Unternehmen aus dem Mittelstand. Durch diese große Spannbreite bieten wir Positionen verschiedenster Fachrichtungen und können eine Karriere in vielen Bereichen ermöglichen.

 

Anstellungsarten

Ob Sie als Einsteiger mit abgeschlossener Ausbildung, Absolvent einer (Fach-)Hochschule oder mit fundierter Berufserfahrung auf der Suche nach einem neuen Job sind − SAHR bietet vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich zu orientieren und weiterzukommen. Hierbei unterscheiden wir zwei Anstellungsarten: Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.

Direktvermittlung

Handelt es sich bei der ausgeschriebenen Position um eine Direktvermittlung, übernimmt SAHR für seine Auftraggeber ausschließlich den Bewerbungsprozess. Der Arbeitsvertrag wird am Ende des Prozesses zwischen dir und unserem Kundenunternehmen geschlossen. Dir entstehen für die Vermittlung selbstverständlich keinerlei Kosten. Diese werden komplett von unserem Kundenunternehmen übernommen.

Arbeitnehmerüberlassung

Ist die Position in Arbeitnehmerüberlassung ausgeschrieben, bedeutet das, dass Sie Ihren Arbeitsvertrag direkt von SAHR erhalten und dadurch ein Teil des SAHR – Teams werden. Sie arbeiten vor Ort bei unseren Auftraggebern und sind dabei stets in der Position / dem Fachgebiet tätig, auf welche/s Sie sich beworben haben. Uns sind Langfristigkeit und Stabilität besonders wichtig, daher sind viele unsere kaufmännischen Positionen mit der Option auf Übernahme in ein Anstellungsverhältnis beim Kundenunternehmen ausgeschrieben. In diesem Fall beabsichtigt unser Auftraggeber, Sie nach einigen Monaten direkt einzustellen. Wenn alle Konditionen für Sie stimmen, wird der Arbeitsvertrag mit SAHR gelöst und Sie erhalten Ihren neuen Vertrag von dem betreffenden Unternehmen.