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Kein Job wie jeder Andere

Werde Altenpfleger bei SAHR

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Oder machst Du schon Karriere?

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VORTEILE EINER ANSTELLUNG ÜBER SAHR

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Unsere Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung erhalten überwiegend unbefristete Arbeitsverträge nach Tarifvertrag (DGB/IGZ).

Sicherheit

Auch bei Nicht-Einsatz und Krankheit haben Mitarbeiter auf Zeit die Sicherheit durch Lohnfortzahlung.

Urlaub

Mitarbeiter von SAHR haben einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (25% mehr als branchenüblich)

Zulagen

Je nach Vereinbarung erhalten Mitarbeiter Zahlung von Zulagen (Verpflegungsmehraufwand und Fahrtgeld).

Übernahmequote

Die Übernahmequote der Zeitarbeitnehmer von SAHR bei Kundenunternehmen liegt bei 68% (Branchendurchschnitt ca. 21%).

Persönliche Betreuung

Die persönlichen Ansprechpartner von SAHR unterstützen Kandidaten beim Bewerbungsprozess und geben Karrieretipps. Während des Kundeneinsatzes stehen diese Ansprechpartner weiterhin kontinuierlich zur Verfügung.

UNSERE SPEZIALISIERUNGEN

MEDIZIN & PFLEGE

Kaum eine andere Branche ist für unser tägliches Leben so essenziell wie der Bereich Medizin und Pflege. Gerade in Pflegeberufen werden ständig geeignete Fachkräfte gesucht, da die Zahl der pflegebedürftigen Menschen kontinuierlich steigt.

Kaufmännisch

Das Kaufmannswesen ist eine vielseitige und abwechslungsreiche Branche, die zahlreiche Kompetenzen und Fähigkeiten abdeckt. Kfm. Angestellte kommen in Wirtschaftsunternehmen und öffentlichen Einrichtungen in diversen Abteilungen vom Vertrieb über das Marketing …

DAS SAGEN UNSERE MITARBEITER & KANDIDATEN

Aktuelles

In unserem Blog findest Du spannende Berichte und News zu den Themen Personalmarketing, HR, Arbeitswelt und generell rund um das Personalwesen. Außerdem erwarten Dich Information über verschiedene Einsatzbranchen.

Zu unserem Blog
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Branchenzuschläge: Sechste Zuschlagsstufe Verabschiedet

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