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VORTEILE EINER ANSTELLUNG ÜBER SAHR

Sicherheit

Auch bei Nicht-Einsatz und Krankheit haben Mitarbeiter auf Zeit die Sicherheit durch Lohnfortzahlung.

Persönliche Betreuung

Die persönlichen Ansprechpartner von SAHR unterstützen Kandidaten beim Bewerbungsprozess und geben Karrieretipps. Während des Kundeneinsatzes stehen diese Ansprechpartner weiterhin kontinuierlich zur Verfügung.

Urlaub

Mitarbeiter von SAHR haben einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (25% mehr als branchenüblich)

Zulagen

Je nach Vereinbarung erhalten Mitarbeiter Zahlung von Zulagen (Verpflegungsmehraufwand und Fahrtgeld).

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Unsere Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung erhalten überwiegend unbefristete Arbeitsverträge nach Tarifvertrag (DGB/IGZ).

DAS SAGEN UNSERE MITARBEITER & KANDIDATEN

Aktuelles

In unserem Blog findest Du spannende Berichte und News zu den Themen Personalmarketing, HR, Arbeitswelt und generell rund um das Personalwesen. Außerdem erwarten Dich Information über verschiedene Einsatzbranchen.

Zu unserem Blog

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