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VORTEILE EINER ANSTELLUNG ÜBER SAHR

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Unsere Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung erhalten überwiegend unbefristete Arbeitsverträge nach Tarifvertrag (DGB/IGZ).

Langfristige Einsätze

Die Einsätze bei unseren Kunden dauern meist mehrere Monate, manche Aufträge sogar über ein Jahr. Und wenn Sie mögen, ermöglichen wir auch eine Übernahme bei unseren Kunden.

Urlaub

Mitarbeiter von SAHR haben einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (25% mehr als branchenüblich)

Sicherheit

Auch bei Nicht-Einsatz und Krankheit haben unsere Mitarbeiter die Sicherheit durch Lohnfortzahlung.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Die 40-Stunden-Woche ist für große Bevölkerungsgruppen immer weniger das favorisierte Arbeitsmodell. Ob Mütter oder Väter, ältere Arbeitnehmer oder aus anderen Gründen, viele suchen mehr Flexibilität in ihren Arbeitszeiten. Insbesondere in der Zeitarbeit haben wir ein offenes Ohr für diese Wünsche und bieten Ihnen entsprechende Lösungen.

Persönliche Betreuung

Die persönlichen Ansprechpartner von SAHR unterstützen Kandidaten beim Bewerbungsprozess und geben Karrieretipps. Während des Kundeneinsatzes stehen diese Ansprechpartner weiterhin kontinuierlich zur Verfügung.

DAS SAGEN UNSERE MITARBEITER & KANDIDATEN

Aktuelles

In unserem Blog findest Du spannende Berichte und News zu den Themen Personalmarketing, HR, Arbeitswelt und generell rund um das Personalwesen. Außerdem erwarten Dich Information über verschiedene Einsatzbranchen.

Zu unserem Blog

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